November 2018: Jo Elvins redaktørbrev | NO.rickylefilm.com
Stilen

November 2018: Jo Elvins redaktørbrev

November 2018: Jo Elvins redaktørbrev

November Redigerings Brev: Velkommen til vårt #PoweredByWomen saken

Hvert ord. Hver photoshoot. Alt. Dette er vår globale bevegelsen til mester deg og ditt arbeid.

Du ønsker kanskje å gi deg selv en ekstra liten løgn-in, eller kanskje til og med ta hele dagen 10. November du sannsynligvis ikke trenger meg å minne deg: det er likelønn Day. Denne dagen markerer at kvinner i Storbritannia tjener i gjennomsnitt 18,1% mindre enn menn for å gjøre de samme jobbene - og så, fra samme dato, noen mangler en penis arbeider for resten av året gratis.

load...

Det er en forbedring på 2015 tallet av en lønnsgapet 19,3%, men, du vet, mye som Miranda Priestly, er jeg mindre enn begeistret med denne glacial endringstakt. Jeg er sikker på at du føler det samme. Denne samtalen var høyt på agendaen tidligere i år, da jeg møtte med alle redaktører-in-chief av hver utgave av Glamour fra hele verden. Hvordan kan vi, som en kollektiv, legge til krefter endring på dette området? Hvordan kan vi virkelig gjøre vår del og sørge for at vi er alle ansette kvinner og betale dem rettferdig?

Som 'American meg', Editor-in-Chief av amerikanske Glamour Cindi Leive, sa: “Feminism starter ved å se på din egen butikk.” Og så konseptet ble født: alle 17 globale utgaver av Glamour ville ansette bare kvinner til å produsere denne spesielle saken i november. For hvert oppdrag utviklet fra bunnen av, leide vi bare kvinner. Det er fotografer, forfattere, make-up artister, frisører, sett designere, you name it. *

Jeg må være ærlig og fortelle deg at det var en oppsiktsvekkende øvelse for meg å virkelig se på ubalanse av mannlige og kvinnelige bidragsytere. Tenk dekselet fotografiet alene: det er som regel en mindre enn 40% sjanse for at det er blitt fotografert av en kvinne; eller blir skutt på sett designet av en kvinne. Kritikere av feminisme er raske til å påpeke at favorisering ansette kvinner er ikke likestilling. Men før kortene er stablet på en slik måte at vi har like mange kvinner og menn i en posisjon til å være ansatt, trenger vi å vurdere hvordan vi nivå som spiller feltet fra begynnelsen.

load...

På Glamour kan vi ikke forandre alt. Men vi er stolte av å spille en rolle i å øke synligheten av flere kvinner, på en global skala, via våre sider. Selvfølgelig, dette er ikke jobben gjort. Glamour har alltid vært opptatt av å finne frem til og feire kvinnelig talent, men denne øvelsen, og de erfaringene vi har lært fra det bety at tiden fremover vil vi redoubling vår innsats på den fronten.

Jeg håper du liker denne spesielle, feirende problemet.


Jo Elvin, Editor-in-Chief

Ansvarsfraskrivelse: fantastisk talentfulle menn på ansatte ved Glamour fikk ikke den måneden av - selv om de trodde de kunne! The 'eneste kvinneprosjekt refererer til alle de oppgavene vi opprettet for dette problemet. Ingen mannlige ansatte ble plyndret eller skadet på annen måte under opprettelsen av dette bladet.

VINNE!

Stella McCartney utviklet en skreddersydd T-skjorte spesielt for Glamour dekning. Den fantastiske Zendaya Coleman gynge
det (over) og du kan også, fordi vi har fem å gi bort. Alt du trenger å gjøre er å svare på ett enkelt spørsmål, og din oppføring vil samle inn penger til en fantastisk sak.

load...